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東華大學客歲産生傳授性騷擾女職員案，吳賢財使用職務之便，以推拿穴位講授為名觸碰女職員私密部位，不僅經校內性平會查詢拜訪認定組成性騷擾，也被女人員提告，去年被法院判刑九個月，可易科罰金二十七萬元，教評會也在客歲十二月十三日抉擇解聘，報教育部核備，不外教育部至今沒有核准。

據了解，教育部針對吳賢財解職案至今沒有核准，時候已近半年，已激發東華大學校內群情。而吳雖在案發後遭黉舍停職，但因教育部遲未核准解職，黉舍已為吳排課翻譯據「東華大學課程查詢系統」，吳賢財於一ｏ七年度第一學期共可查到八筆資料，包括三堂博士專題研究，碩士指導研究、論文研究，碩士運用信號處置懲罰，和大學部較量爭論機概論，和機電專題研究等課程。

對此，東華大學副校長朱景鵬默示，東華大學教評會已經依性平會查詢拜訪成效做出解聘抉擇，目下當今就等教育部最後的審議後果翻譯教育部則暗示，教育部核准要先會相關司處接頭，認定黉舍查詢拜訪事實，並確認依據何律例解職，是不是援用正確，並搜檢法式是否完整，以後內部還要召開審議會，才會決意核准或不核准，所以審核沒有刻日劃定。教育部並坦承，包括吳案，今朝另有四件解聘案未審核了案。

東華大學去年發現有狼師出沒，東華機電工程系傳授吳賢財因對女人員性騷擾，被法院判刑，並由學校教評會抉擇解職，然而抉擇報教育部核備，現卻傳出歷經半年時候，教育部仍還沒有核准，致使東華大學須臨時予以續任，並已經在新學年度開課翻譯據認識，教育部今朝仍有與性平、聘約問題等相關的四件解職案仍在審核中。

憑據「教育部專科以上黉舍教師解職、停聘、不續聘案作業流程」，教師聘用依「教師法」第十四條第一項第八款、第九款劃定，經學校性平會等委員會查詢拜訪確認有性侵，或情節重大的性騷擾、性霸凌等行為，決議解職或不續聘時，抉擇須在十日內交教育部審核，由教育部核准通過後，再以書面通知當事人，未核如期間，黉舍須臨時繼續聘用，並發給薪資。